Ben jij een ervaren interim Programmamanager met een bewezen trackrecord in het succesvol leiden van strategische initiatieven, zowel programma’s als projecten? En weet jij als geen ander hoe je de organisatie en jouw stakeholders meekrijgt en betrokken houdt in de uitvoering van jouw plannen? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als interim Programmamanager Personalisatie.
Als interim Programmamanager Personalisatie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een organisatie brede transformatie naar een meer data gedreven en klantgerichte manier van werken. Je ontwikkelt en implementeert een schaalbare personalisatie capability waarmee klantinteracties relevanter, effectiever en efficiënter worden ingericht gedurende de volledige klantreis.
In deze opdracht richt je je op het bouwen van een duurzaam fundament waarmee personalisatie structureel kan worden toegepast en verder kan worden opgeschaald. Daarbij zorg je voor de verbinding tussen business, data en technologie en stuur je op samenhang, prioriteiten, voortgang en resultaat. Jij scoort als interim Programmamanager door:
En ook dit wil je vast weten: in deze opdracht opereer je op het snijvlak van strategie en executie. Je werkt nauw samen met stakeholders vanuit business, marketing, data, technologie en operations en bent in staat om zowel op directie- als uitvoerend niveau richting te geven, keuzes expliciet te maken en beweging te creëren. Je weet complexe afhankelijkheden te managen, draagvlak te creëren en resultaten te realiseren in een omgeving met uiteenlopende belangen.
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland met 8 sterke spelmerken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen dragen we af voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen de afdeling PMO helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:
Als interim Programmamanager bieden we jou:
The costs you incur to come to the office are fully reimbursed.
Everything you need to work well: laptop, phone, and a home workspace.
You build a good pension with us. Each year, 1.75% of your pension base goes to your pension, and you contribute 6.15% yourself.
Depending on your team, you can work at our modern office in Rijswijk, at home, or another place you like.
We want you to be happy with our work benefits. For example, during five weeks of partner leave, we top up your salary to 100%.
During your traineeship at Nederlandse Loterij, you will receive 30 days’ holiday based on full-time employment, a €1.000 flexible budget and an 8% holiday allowance.
You can use our gym as much as you want. Our personal trainer is ready to help you.
An annual flexible training budget of up to €2,000 enables you to invest substantially in your personal development. We encourage this.
We’re cheering you on from the sidelines.
An opportunity for both parties to sound each other out.
A first meeting at our office in Rijswijk is a good start.
We get to know each other even better. During a meeting and perhaps even a case.
An irresistible offer that fits what you can do and will be doing.
The game is on. Let’s work and win together.