Share job
All jobs
Als Content Manager TOTO zorg jij dat de content inhoudelijk gezien actueel is, merkconsistent en compliant. Jij bent als content manager medeverantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële- en engagementdoelstellingen van de verschillende TOTO-platformen. Jij ontwikkelt, beheert, optimaliseert relevante, vindbare en activerende content. Je richt je op retentie van bezoekers, het vergroten van betrokkenheid en het structureel verbeteren van contentprestaties. Data gebruik je om keuzes te onderbouwen en om content steeds effectiever te maken. Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Content Manager TOTO.
We have a winning mentality. So we want to be even better every day, but in a socially responsible way.
With the advent of online gambling, the speed and volume of our data has increased immensely. Even more new challenges and opportunities!
Taking part in our games should, above all, be fun. That’s why we’re committed to responsible gaming, confirmed by the Responsible Gaming Certificate of Alignment.
Data-gedreven werken, dat vinden we bij Nederlandse Loterij belangrijk. Om de juiste beslissingen te nemen én om nieuwe kansen te ontdekken. In welke functie of welk team je ook werkzaam bent, iedereen heeft deze data gedreven mindset. Zo zetten we samen een succesvol team neer.
In deze functie werk je nauw samen met de Platform Manager TOTO Extra en de andere content manager. Je bent de schakel tussen brand, operations, IT, trading en onze interne studio. Je voelt je eigenaar van (delen van) het platform en zorgt dat content nooit achterloopt, maar vooruitkijkt. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland.
Jij scoort als Content Manager door het:
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we natuurlijk ook werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team Customer & Retail Service helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons: we geloven in de kracht van een team, waarin iedereen een rol speelt om samen tot het beste resultaat te komen.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:
Je krijgt energie van content zelf maken, verbeteren en aanscherpen zonder het tempo te verliezen. Je durft prioriteiten te stellen, schakelt makkelijk met stakeholders en handelt volgens onze SPORT-waarden.
Als Content Manager bieden we jou:
Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
The costs you incur to come to the office are fully reimbursed.
Everything you need to work well: laptop, phone, and a home workspace.
You build a good pension with us. Each year, 1.75% of your pension base goes to your pension, and you contribute 6.15% yourself.
Depending on your team, you can work at our modern office in Rijswijk, at home, or another place you like.
We want you to be happy with our work benefits. For example, during five weeks of partner leave, we top up your salary to 100%.
During your traineeship at Nederlandse Loterij, you will receive 30 days’ holiday based on full-time employment, a €1.000 flexible budget and an 8% holiday allowance.
You can use our gym as much as you want. Our personal trainer is ready to help you.
An annual flexible training budget of up to €2,000 enables you to invest substantially in your personal development. We encourage this.
We’re cheering you on from the sidelines.
An opportunity for both parties to sound each other out.
A first meeting at our office in Rijswijk is a good start.
We get to know each other even better. During a meeting and perhaps even a case.
An irresistible offer that fits what you can do and will be doing.
The game is on. Let’s work and win together.
rani.adjodhia@nederlandseloterij.nl