Ben jij een ervaren Programmamanager met een bewezen trackrecord in het succesvol leiden van strategische initiatieven, zowel programma’s als projecten? Weet jij als geen ander hoe je stakeholders, waaronder senior management, meekrijgt en betrokken houdt in de uitvoering van jouw plannen en heb je deze ervaring opgedaan binnen een MarTech omgeving? Kun je niet alleen strategisch sturen, maar ook hands-on bijdragen en samenwerken met developers en IT-Teams? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Programmamanager.
Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling en onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.
Dankzij jouw kennis en expertise in change management worden de strategische doelen van een set van projecten behaald en verbeteringen en innovaties gerealiseerd. Jij krijgt een cruciale rol in een strategisch programma waarin MarTech en IT samenkomen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en executie, weet stakeholders en teams te verbinden en hebt technische kennis om met developers de diepte in te haan. Daarnaast draag jij samen met jouw collega's actief bij aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze PMO afdeling. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Programmamanager door het volgende:
En ook dit wil je vast weten: als Programmamanager heb je te maken met veel systemen en wet- en regelgeving. Een bewezen track record is wenselijk.
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland met 8 sterke spelmerken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen dragen we af voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen de afdeling PMO helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:
Verder heb je voor deze vacature een zelfstandige ondernemende en proactieve houding met een passie voor het leiden en uitrollen van programma's. Je bent goed in het abstract denken en het managen van verschillende projecten tegelijk. Daarnaast ben je procesmatig sterk, organisatiesensitief en heb je uitstekende analytische kwaliteiten.
Als Programmamanager bieden we jou:
Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
The costs you incur to come to the office are fully reimbursed.
You are given a laptop, telephone and a home office.
You will accrue a good pension. Annual accrual rate 1.75%. Personal contribution 6.15% of the pension base.
Depending on your team, you will sometimes work from our modern office in Rijswijk and sometimes from home or any other place you prefer to work.
It is important to us that you are happy with our working conditions. For example, we supplement your salary to 100% during the 5-week partner leave.
During your traineeship at Nederlandse Loterij, you will receive 30 days’ holiday based on full-time employment, a €1.000 flexible budget and an 8% holiday allowance.
Unlimited use of our gym. Our personal trainer will be happy to help you.
An annual flexible training budget of up to €2,000 enables you to invest substantially in your personal development. We encourage this.
We’re cheering you on from the sidelines.
An opportunity for both parties to sound each other out.
A first meeting at our office in Rijswijk is a good start.
We get to know each other even better. During a meeting and perhaps even a case.
An irresistible offer that fits what you can do and will be doing.
The game is on. Let’s work and win together.