Ben jij op zoek naar een rol waarin je creatief en ondernemend kunt zijn bij een top 10-marketingorganisatie? Heb je uitgebreide kennis van social media en raak je enthousiast van het neerzetten van awareness-campagnes en het stimuleren van hogere betrokkenheid op onze social media kanalen? En vormt data de basis van alles wat jij doet? Kom dan in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Social Media Manager.
Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.
Als Social Media Manager is het jouw uitdaging om Eurojackpot te spraakmakend te positioneren op de diverse social media kanalen. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, distribueren, monitoren en doorontwikkelen van de social strategie, inclusief de creatieve executie. Hierbij werk je nauw samen met campagne managers, sponsor managers, online marketeers en onze agencies. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij hebt als Social Media Manager de volgende verantwoordelijkheden:
En ook dit wil je vast weten: als Social Media Manager ben je onderdeel van een multidisciplinair team binnen Nederlandse Loterij, waar verschillende marketing- en kanaalspecialisten samen verantwoordelijk zijn voor het totale resultaat van één of meerdere merken. Je wordt onderdeel van het Eurojackpot Marketingteam dat gezamenlijk werkt aan diverse campagnes. We zijn een team met een missie, kritisch op elkaar en altijd in voor een geintje.
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het Marketingteam helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. Het team bestaat uit jonge, enthousiaste, bevlogen en ondernemende mensen, altijd in voor een geintje. Met uiteraard een gedeelde liefde voor sport.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:
Verder ben je zeer creatief en voel je perfect aan wat wel en niet werkt op het gebied van content. Je bent professioneel, ondernemend, empathisch, staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk. Daarnaast ben je goed in staat om draagvlak te creëren in een organisatie door effectief stakeholdermanagement.
Als Social Media Manager bieden we jou:
Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
The costs you incur to come to the office are fully reimbursed.
You are given a laptop, telephone and a home office.
You will accrue a good pension. Annual accrual rate 1.75%. Personal contribution 6.15% of the pension base.
Depending on your team, you will sometimes work from our modern office in Rijswijk and sometimes from home or any other place you prefer to work.
It is important to us that you are happy with our working conditions. For example, we supplement your salary to 100% during the 5-week partner leave.
During your traineeship at Nederlandse Loterij, you will receive 30 days’ holiday based on full-time employment, a €1.000 flexible budget and an 8% holiday allowance.
Unlimited use of our gym. Our personal trainer will be happy to help you.
An annual flexible training budget of up to €2,000 enables you to invest substantially in your personal development. We encourage this.
We’re cheering you on from the sidelines.
An opportunity for both parties to sound each other out.
A first meeting at our office in Rijswijk is a good start.
We get to know each other even better. During a meeting and perhaps even a case.
An irresistible offer that fits what you can do and will be doing.
The game is on. Let’s work and win together.