Wil jij een bijdrage leveren in de ontwikkeling van onze bedrijfsstrategie en deze door vertalen naar actie met onze collega’s? En doe je dit met een oog voor data? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Strategie Officer.
Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.
Dankzij jouw inzet worden marktanalyses en behoeftes van onze klanten en stakeholders in kaart gebracht en vertaald richting de business. Door tijdig in te spelen op strategische veranderingen blijven we koploper in de markten waarin we actief zijn en identificeren we kansen in aanpalende of nieuwe markten. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Strategie Officer door het:
En ook dit wil je vast weten: De richting en koers die we als organisatie opgaan wordt voor een groot gedeelte bepaald door de afdeling Strategie & M&A. We houden zicht op de concurrentie en zijn de aanjager van strategische veranderingen. Aan ons de taak om te zorgen dat we sturen op lange termijndoelstellingen, zodat we de duurzame groei van Nederlandse Loterij veiligstellen zowel op maatschappelijk als commercieel vlak.
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team Strategie & M&A helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. Jij speelt een belangrijke rol in het bepalen van de middellange termijn koers van de Nederlandse Loterij. De markt van kansspelen is dynamisch waardoor er doorlopend kansen liggen om waarde toe te voegen en het verschil te maken. Jij draagt bij aan het ondersteunen van het management en de directie van deze organisatie om die kansen te identificeren en te verzilveren.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent.
Jouw talent is een optelsom van:
Verder heb je voor deze vacature een goede business sensitiviteit, inlevingsvermogen en inzicht. Ben je een verbinder die duurzame relaties kan bouwen met business stakeholders, en een sterke teamspeler die gepassioneerd, betrouwbaar en resultaatgericht is. Je hebt een ondernemend karakter om zelf proactief nieuwe business kansen te identificeren en neemt de voortrekkers rol in de ontwikkeling daarvan.
Als Strategie Officer bieden we jou:
Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
The costs you incur to come to the office are fully reimbursed.
You are given a laptop, telephone and a home office.
You will accrue a good pension. Annual accrual rate 1.75%. Personal contribution 6.15% of the pension base.
Depending on your team, you will sometimes work from our modern office in Rijswijk and sometimes from home or any other place you prefer to work.
It is important to us that you are happy with our working conditions. For example, we supplement your salary to 100% during the 5-week partner leave.
During your traineeship at Nederlandse Loterij, you will receive 30 days’ holiday based on full-time employment, a €1.000 flexible budget and an 8% holiday allowance.
Unlimited use of our gym. Our personal trainer will be happy to help you.
An annual flexible training budget of up to €2,000 enables you to invest substantially in your personal development. We encourage this.
We’re cheering you on from the sidelines.
An opportunity for both parties to sound each other out.
A first meeting at our office in Rijswijk is a good start.
We get to know each other even better. During a meeting and perhaps even a case.
An irresistible offer that fits what you can do and will be doing.
The game is on. Let’s work and win together.