image
back All jobs

Team Lead Responsible Gaming Detectie & Interventie

Nederlandse Loterij is supporter van kansen. Wij hebben een duidelijke missie: we zijn thought leader op het gebied van verantwoord spelen en de grootste aanjager van sport en bewegen in Nederland. Alles wat we doen draagt bij aan deze doelen, en dat geldt ook voor jouw rol. Wij willen de standaard zetten voor verantwoord spelen en ervoor zorgen dat het meedoen aan onze spellen leuk én veilig is. Sta jij hier volledig achter en wil je hier graag een bijdrage aan leveren? Kom dan in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Team Lead Responsible Gaming Detectie & Interventie.

Responsible Gaming Rijswijk
USP's

Why you want
this job

Purpose driven
Purpose driven

Together, we aim to give back to society. Our profit is shared with Dutch sports and 18 charities.

Sporty
Sporty

Sport connects us. The people who work at Nederlandse Loterij like to be active, whether this is in our own gym or on a personal or professional level.

Responsible
Responsible

Taking part in our games should, above all, be fun. That’s why we’re committed to responsible gaming, confirmed by the Responsible Gaming Certificate of Alignment.

Your playing field

Als Team Lead Responsible Gaming Detectie & Interventie stuur je een team van 5 analisten aan dat risicovol speelgedrag tijdig signaleert en zorgt voor effective interventies. Dankzij jouw inzet als meewerkend voorman/vrouw zorg je ervoor dat ons Responsible Gaming beleid elke dag effectief, zorgvuldig en toekomstbestendig wordt uitgevoerd. Je verbindt mensen, processen en stakeholders en draagt bij aan een veilige speelomgeving waarin risicovol speelgedrag tijdig wordt herkend en aangepakt. Jij scoort als Team Lead Responsible Gaming Detectie & Interventie door het: 

Data-gedreven werken, dat vinden we bij Nederlandse Loterij belangrijk. Om de juiste beslissingen te nemen én om nieuwe kansen te ontdekken. In welke functie of welk team je ook werkzaam bent, iedereen heeft deze data-driven mindset. Zo zetten we samen een succesvol team neer.

Je komt terecht in een sterk gereguleerd en maatschappelijk relevant vakgebied. In deze rol combineer je people management, kwaliteitsborging, operational excellence en stakeholdermanagement met de verdere professionalisering van Responsible Gaming binnen Nederlandse Loterij. In jouw team zitten 5 analisten met een sterke drive om het welzijn van onze spelers te beschermen. Je bent onderdeel van de afdeling Responsible Gaming, die verder bestaat uit RG & ESG specialisten die zich focussen op verslavingspreventie, beleid en rapportage. Je rapporteert aan de Head of Responsible Gaming & ESG.

Working together, winning together

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.

Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team Responsible Gaming helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons.

“As a department and as an entire organisation, we are committed to providing a safe and reliable gaming environment for our players”

Joost Zuure, Director of Corporate Affairs

Your talent

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

  • WO denk en/of opleidingsniveau
  • minimaal 6 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld Risk, Compliance, AML/KYC, ESG of gerelateerde onderwerpen
  • aantoonbare ervaring in het aansturen van een team
  • ervaring in een gereguleerde omgeving, met zorgplichtvraagstukken of met toezichthouders is een pré
  • ervaring in een complex stakeholder landschap
  • goede analytische skills
  • sterke intrinsieke motivatie voor spelersbescherming en verantwoord spelen

Daarnaast ben je een echte verbinder en weet je mensen in beweging te krijgen. Je coacht en motiveert professionals, geeft vertrouwen en stimuleert eigenaarschap. Ook wanneer situaties complex zijn, houd je het hoofd koel, behoud je het overzicht en maak je duidelijke, weloverwogen keuzes. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende disciplines en belangen en weet mensen vanuit een gedeeld doel met elkaar te verbinden.

Your score

Als Team Lead Responsible Gaming Detectie & Interventie bieden we jou:

  • een salaris dat ligt tussen €4.900,- en €6.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
  • een interessante bonusregeling
  • een functie voor 36 - 40 uur per week
  • voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Travel allowance

The costs you incur to come to the office are fully reimbursed.

prev
next
Additional provisions

Everything you need to work well: laptop, phone, and a home workspace.

prev
next
Pension

You build a good pension with us. Each year, 1.75% of your pension base goes to your pension, and you contribute 6.15% yourself.

prev
next
Hybrid working

Depending on your team, you can work at our modern office in Rijswijk, at home, or another place you like.

prev
next
Good employment practice

We want you to be happy with our work benefits. For example, during five weeks of partner leave, we top up your salary to 100%.

prev
next
Holiday entitlement

During your traineeship at Nederlandse Loterij, you will receive 30 days’ holiday based on full-time employment, a €1.000 flexible budget and an 8% holiday allowance.

prev
next
Gym

You can use our gym as much as you want. Our personal trainer is ready to help you.

prev
next
Development budget

An annual flexible training budget of up to €2,000 enables you to invest substantially in your personal development. We encourage this.

prev
next
Even more benefits

Terms of employment

Our application procedure

Get moving

Apply

We’re cheering you on from the sidelines.

Acquaintance by telephone

An opportunity for both parties to sound each other out.

First meeting

A first meeting at our office in Rijswijk is a good start.

Second meeting

We get to know each other even better. During a meeting and perhaps even a case.

Offer

An irresistible offer that fits what you can do and will be doing.

Kick-off

The game is on. Let’s work and win together.

Charissa

Charissa Broekhuis

Corporate recruiter

Mail charissa.broekhuis@nederlandseloterij.nl
Do you have any questions?

Get in touch

Apply now

Work on a happy, healthy
and sporty Netherlands