image
back All jobs

Technical Product Owner Retail

Wil jij samen met je eigen interne development team werken aan innovatieve technologie en nieuwe retailconcepten die de winkelervaring van de toekomst vormgeven? Kom dan in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Technical Product Owner Retail.

Data & Tech Rijswijk
USP's

Why you want
this job

Data-driven
Data-driven

With the advent of online gambling, the speed and volume of our data has increased immensely. Even more new challenges and opportunities!

Sporty
Sporty

Sport connects us. The people who work at Nederlandse Loterij like to be active, whether this is in our own gym or on a personal or professional level.

Complex technology landscape
Complex technology landscape

Data and technology are intertwined in everything we do. We use the latest high-end technologies, which makes Nederlandse Loterij a high-tech company.

Your playing field

Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.

Als Technical Product Owner Retail speel jij een sleutelrol in de technologische ontwikkeling van onze retailkanalen. Jij zorgt ervoor dat onze bestaande technologie optimaal functioneert én werkt aan innovatieve oplossingen die onze retailomgeving klaarstomen voor de toekomst. Denk aan het verder ontwikkelen van kassa-integraties bij grote retailers en het vernieuwen van de terminals bij onze verkooppunten.

Maar jouw rol gaat verder dan alleen bestaande technologie. Je denkt actief mee over nieuwe retailconcepten, zoals zelfserviceoplossingen en de introductie van Know Your Customer (KYC) in winkels. Samen met collega's van Retail en Technology vertaal je innovatieve ideeën naar slimme, toekomstbestendige technische oplossingen. Zo maak jij het verschil in hoe onze klanten onze producten in de winkel kunnen kopen en ervaren. Jij scoort als Technical Product Owner retail door het:

En dit wil je ook vast weten: als Technical Product Owner Retail werk je nauw samen met o.a. product managers, externe leveranciers, ontwikkelpartijen, testers en business analisten.

Working together, winning together

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.

Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het Technology team helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. Beweging? Dat zit in ons DNA. Jij en je collega's voelen zich thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

“We are constantly trying out innovative technologies and learning both trough training and from each other. There is a huge amount of knowledge going around in our department. ”

Jennifer Vink , Product Owner

Your talent

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

  • een afgeronde HBO/WO opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
  • minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van een (ontwikkel)team
  • kennis van IT systemen, processen en verschillende ontwikkelmethodieken
  • ervaring met agile werken binnen een DevOps-omgeving
  • zeer goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal

Verder heb je een datagedreven mindset: je gebruikt data als uitgangspunt voor de beslissingen die je neemt. Je bent een leider die teams kan ontwikkelen, aansturen en motiveren en je durft verantwoordelijkheid te nemen voor de performance en ontwikkeling van jouw producten. Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en weet stakeholders te verbinden, overtuigen en mee te nemen in veranderingen.

Your score

Als Technical Product Owner bieden we jou: 

  • een salaris dat ligt tussen €5.500,- en €7.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring 
  • een interessante bonusregeling
  • een fulltime functie voor 32 - 40 uur per week
  • voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Travel allowance

The costs you incur to come to the office are fully reimbursed.

prev
next
Additional provisions

Everything you need to work well: laptop, phone, and a home workspace.

prev
next
Pension

You build a good pension with us. Each year, 1.75% of your pension base goes to your pension, and you contribute 6.15% yourself.

prev
next
Hybrid working

Depending on your team, you can work at our modern office in Rijswijk, at home, or another place you like.

prev
next
Good employment practice

We want you to be happy with our work benefits. For example, during five weeks of partner leave, we top up your salary to 100%.

prev
next
Holiday entitlement

During your traineeship at Nederlandse Loterij, you will receive 30 days’ holiday based on full-time employment, a €1.000 flexible budget and an 8% holiday allowance.

prev
next
Gym

You can use our gym as much as you want. Our personal trainer is ready to help you.

prev
next
Development budget

An annual flexible training budget of up to €2,000 enables you to invest substantially in your personal development. We encourage this.

prev
next
Even more benefits

Terms of employment

Our application procedure

Get moving

Apply

We’re cheering you on from the sidelines.

Acquaintance by telephone

An opportunity for both parties to sound each other out.

First meeting

A first meeting at our office in Rijswijk is a good start.

Second meeting

We get to know each other even better. During a meeting and perhaps even a case.

Offer

An irresistible offer that fits what you can do and will be doing.

Kick-off

The game is on. Let’s work and win together.

Charissa

Charissa Broekhuis

Corporate recruiter

Mail charissa.broekhuis@nederlandseloterij.nl
Do you have any questions?

Get in touch

Apply now

Work on a happy, healthy
and sporty Netherlands